Каковы общие условия для организации забастовок?
Конституция защищает право каждого на забастовку. Профсоюзы, работники и представители работников могут объявить забастовку. В большинстве случаев условия/правила использования этого права определяются Трудовым кодексом Грузии.
Забастовка — это:
- организуется в случае возникновения спора
- временный, добровольный отказ работника
- направлен на полное или частичное исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
Это означает, что работники имеют право на забастовку только в том случае, если между работниками и работодателем возник спор и его разрешение отвечает интересам сторон трудового договора.
Какие могут быть нарушения прав человека?
Если вам каким-либо образом препятствуют в проведении забастовки, когда вы имеете на это законное право, в том числе увольняют с работы из-за забастовки, это может быть нарушением вашей свободы выражения мнения или свободы собраний.
Читайте больше о свободе выражения мнения, свободе собраний и ассоциаций в этом Гиде.