Каковы ваши права как волонтёра?
Каждый человек имеет право подать заявку на участие в добровольческой деятельности и на то, чтобы его кандидатура рассматривалась без дискриминации. Однако в некоторых случаях к волонтёрам могут применяться такие критерии отбора, как возраст или условия участия или обучения, связанные с особым характером выполняемой добровольной работы.
Если вы являетесь волонтёром, то при выполнении работы вы имеете право на полную защиту своих прав человека.
В Грузии волонтерство признано деятельностью, способствующей социальному благополучию, и регулируется совокупностью правовых принципов с конкретными ссылками в гражданском праве и трудовом законодательстве. Права волонтеров не так подробно описаны, как права сотрудников, но определенные правовые рамки и меры защиты применяются к волонтерской работе, особенно в таких областях, как недискриминация, безопасность и неоплата услуг.
Трудовой кодекс Грузии напрямую не регулирует волонтерскую работу, поскольку она предназначена в первую очередь для оплачиваемой занятости. Волонтеры не считаются работниками в соответствии с Трудовым кодексом.
Закон о ликвидации всех форм дискриминации запрещает дискриминацию в отношении волонтеров при доступе к услугам, участии в мероприятиях или получении выгод от организации по признаку этих характеристик.
важно Добровольная работа не может выполняться для замены работника. Если работа, которую вы выполняете, в противном случае выполнялась бы оплачиваемым работником, принятие вашей добровольной работы без вознаграждения является незаконным.
Какие нарушения прав человека могут быть?
В зависимости от характера выполняемой вами волонтёрской работы могут быть затронуты некоторые из ваших прав человека. Например, если вы подвергаетесь дискриминации во время процедуры отбора или самой работы, то есть если вам запрещают выполнять работу из-за вашей национальности или этнической принадлежности, может быть нарушено ваше право не подвергаться дискриминации. Кроме того, если организатор волонтёрской службы не соблюдает требования к безопасным условиям труда и вам причинён вред, может быть нарушено ваше право на жизнь. Кроме того, если вас заставляют выполнять работу, это является нарушением запрета на принудительный труд.